CONNAÎTRE LES
ÉCHÉANCES
Le processus de sélection du Secrétaire Général de l'ONU a déjà commencé. Voici les moments critiques où votre voix peut faire la différence.
LE TEMPS PRESSE
Dates clés du processus de sélection du Secrétaire Général de l'ONU
LANCEMENT DU PROCESSUS
Lettre conjointe des Présidents de l'AG et du Conseil de Sécurité invitant les États membres à soumettre des candidats.
- Contactez la Mission ONU de votre pays MAINTENANT
- Exigez la transparence dans l'évaluation des candidats
- Partagez les preuves avec les délégués
DATE LIMITE DES NOMINATIONS
Date cible pour les États membres de soumettre les nominations pour les dialogues interactifs.
- Faites pression sur votre gouvernement pour s'opposer à cette nomination
- Organisez des manifestations devant les ambassades
- Lancez des campagnes médiatiques exposant le bilan
AUDITIONS PUBLIQUES
Dialogues interactifs à l'Assemblée Générale. Les candidats présentent leur vision et répondent aux questions.
- Soumettez des questions via les canaux de la société civile
- Exigez des comptes sur le bilan des droits de l'homme
- Coordonnez une journée d'action mondiale
- Inondez les réseaux sociaux avec #StopMackySall
SONDAGES DU CONSEIL DE SÉCURITÉ
Sondages informels privés pour tester le soutien. Droit de veto du P5 en jeu.
- Ciblez les nations P5 : États-Unis, Royaume-Uni, France, Russie, Chine
- Mobilisez les communautés de la diaspora
- Informez les médias internationaux
- Pétitionnez les membres du Conseil de Sécurité
DÉBUT DU CONSENSUS DU CONSEIL
Le Conseil de Sécurité travaille à recommander un seul candidat.
- Pression maximale sur les membres du Conseil
- Coordonnez avec les organisations de droits de l'homme
- Documentez tout accord en coulisses
VOTE FINAL
Le Conseil de Sécurité recommande, l'Assemblée Générale vote, cérémonie d'investiture.
- Le vote de l'Assemblée Générale est la DERNIÈRE CHANCE
- Chaque membre de l'ONU a une voix - utilisez-la
- Manifestations mondiales au siège de l'ONU
DÉBUT DU NOUVEAU MANDAT
Le prochain Secrétaire Général prend ses fonctions, succédant à António Guterres.
LE P5 DÉTIENT LE POUVOIR
Chacun de ces cinq membres permanents du Conseil de Sécurité peut opposer son veto à un candidat. Ciblez-les dans votre plaidoyer.
CHAQUE JOUR
COMPTE
N'attendez pas qu'il soit trop tard. Le processus de sélection récompense la pression précoce et soutenue. Agissez maintenant pour arrêter cette nomination.
